Vedoucí vývojového oddělení/ Head of R&D
Plný úvazek (40 hodin týdně)
Přinášíme nejlepší bezdrátové technologie celému průmyslovému světu! Navrhujeme, vyvíjíme a vyrábíme routery, které usnadňují každodenní život u nás i ve světě v dopravě, energetice, herním průmyslu a v mnoha dalších oblastech.
Jsme součástí moderní mezinárodní společnosti, ale zachováváme si atmosféru menší společnosti, kde každý kolega má své jedinečné místo a svou důležitost.
Od května 2023 budeme potřebovat posilu na pozici VEDOUCÍ VÝVOJOVÉHO (TECHNICKÉHO) ODDĚLENÍ. Na správného člověka si rádi počkáme!
Vedoucí vývojového oddělení je součástí top managementu a má na starosti zejména
- Zastřešení celého procesu vývoje nových produktů a jejich inovací
- Nastavení strategické vize a cílů technického oddělení
- Řízení hospodaření a výkonnosti oddělení
- People management (rozvoj, personální obsazení, pracovní podmínky kolegů)
Jak vypadá náš tým?
Celý tým tvoří cca 30 kolegů v Ústí nad Orlicí a Brně, kteří zastřešují kompletní návrh a vývoj, HW, SW, včetně technické dokumentace. Šéf vývoje má přímo pod sebou 3 teamleadery, kteří řídí menší týmy, a technické autority. Je potřeba, aby svůj čas rozdělil mezi kolegy v obou městech.
Pro plánování a správu práce využíváme prvky agilního řízení Scrum a k tomu řadu nástrojů, jako jsou Confluence, JIRA, běžná je komunikace přes MS Teams.
Co od vás potřebujeme
- Hledáme projektově a procesně orientovanou silnou osobnost. (Prokazatelná zkušenost s vedením projektů v obdobné oblasti)
- Velmi dobré komunikační dovednosti a schopnost jednat se zaměstnanci
- Technické povědomí v oblasti SW i HW (v rámci vývoje našich produktů)
- Koncepční myšlení
- Velmi dobrou znalost angličtiny – komunikace s mateřskou společností, účast na mezinárodních poradách, komunikace se zákazníky.
- Nadšení pro svoji práci
Jaké jsou naše hodnoty?
ROUTER (rozvoj, otevřenost, úcta, tým, efektivita, radost). Nejsou to jen slova, je to životní styl. Hledáme kolegu, který nám pomůže budovat a rozvíjet i tento router!
Co nabízíme
Člověk na této pozici může do velké míry ovlivnit celý vývoj našich produktů a systém práce řady kolegů. Nabízíme velký vliv, ale i velkou zodpovědnost.
Pružná pracovní doba a homeoffice s ohledem na potřeby týmu (Ústí n. Orlicí/ Brno) je samozřejmostí, stejně jako technické vybavení (NTB, telefon dle výběru, placené veškeré služby a výhody pro rodinné příslušníky.)
Zaměstnanci mají 25 dní dovolené, 3 dny sick days, příspěvek na stravu přímo do mzdy, měsíční finanční energetický příspěvek, multisport kartu, příspěvek na penzijní připojištění, odborné, jazykové a manažerské kurzy, občerstvení na pracovišti, sportovní a kulturní akce, odměny k pracovním a životním výročím a významným událostem.